11月12日-26日，历时15天的2020年度全省卫生系列高级职称面试工作在长沙顺利结束。此次面试共设91个专业，分正、副高级，每天17个组同步考试。经资格复核，共有8187名考生获得面试资格。

　　省卫生系列职改办坚持公平公正、公开透明原则，考前对面试工作的各个环节缜密考虑、周密部署，考中严格管理、强化服务，有效防范面试工作中可能出现的不正之风和违纪违规行为。共查处违纪违规人员11人，切实维护面试和评审工作的严肃性和权威性。
　　一、领导重视，周密安排
省卫生系列职改办多次召开专题会议研究、讨论面试工作，向省职改办、省卫生系列职改领导小组汇报前期准备情况，以精、细、准为工作准则，完善《面试工作方案》，制订《工作手册》，细化评委和工作人员的职责，确保各岗位工作职责明确到位，面试流程衔接紧密。面试期间，省卫生健康委党组成员、省计生协常务副会长康代四，省人社厅专技处二级调研员于飞、四级调研员游江，省卫生健康委人事处处长郭子华前往面试考场进行了巡查督导，考务工作得到了巡考领导的一致好评。

　　二、制定方案，有章可循
根据《国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于做好新冠肺炎疫情常态化防控工作的指导意见》并结合考务工作实际，省卫生系列职改办制定了《2020年湖南省卫生系列高级职称面试应急预案》、《2020年度湖南省卫生系列高级职称评审新冠肺炎疫情防控工作方案》和《2020年度湖南省卫生系列高级职称评审新冠肺炎疫情防控应急处理预案》，对考试工作程序、防疫操作、工作流程、工作要求都作了详细规定。每天根据方案规定的程序、方式进行考生入场检测、考场消杀等工作，有力地保障了广大考生和工作人员的生命安全和身体健康。

    三、加强培训，明确职责
    突出考场管理这一重点，精心选聘工作人员，考前召开工作会议并分组培训，组织了2次实战演练，要求工作人员做到：进入角色快、履行职责准、执行流程熟，对整个面试工作做到胸中有数，并对演练中发现的问题及时进行修正和改进，确保面试工作高效高质、井然有序。进一步明确职责、强化责任、强调纪律，确保面试工作严谨规范和公平公正。在评委住宿酒店，评委管理组具体负责评委培训工作，培训内容包括面试流程、考官注意事项和纪律要求等，通过培训，要求评委熟悉面试流程和要求，严格遵守评审纪律，确保面试结果公平公正。

    四、加强监督、优化流程
    在考场全程高清视频监控的基础上，增加安检、行李存放处等区域高清视频监控，监控系统控制室设考务办，所有声像信息在考务办都可以远程实时读取和回放，实现了全流程、全方位、无死角监控。评委在面试当天早上刷验身份证由系统自动抽签随机分组，评委和工作人员在面试前无法知晓评委的分组情况，也无法得知考生会在哪个组考试；同样，考生的面试顺序也是当天由考生刷验身份证由系统自动随机生成，考生依面试序号采取补空方式随机分配到考室，达到了评委和考生“双盲”的效果。
    五、加强管理，注重服务
    通过湖南省人力资源社会保障厅评委管理与语音通知系统随机抽取评委，语音平台和系统短信将抽取结果自动发送至评委本人，实行抽取和通知全流程自动化网络管理，确保评委抽取通知保密快捷。评委的抽取、通知、住宿、管理、运送由省人力资源社会保障厅、省卫生健康委机关纪委、省卫生系列职改办共同参与、共同负责、共同完成，并严格实行全封闭式管理。通过网站、微信公众号等平台提前做好政策引导，将疫情防控措施要求、考生注意事项等重要信息告知考生。加强人文关怀，对孕期、残疾等特殊考生开辟优先通道，允许他们提前面试。为有需要的考生提供盒饭，配备应急药品。对考生既做到严格要求，又尊重、关爱，得到了他们的一致好评。