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卫生高级职称考试用书
  • [甘肃] 甘肃生殖健康咨询和人口保健专业评聘试行办法 甘人职(2006)33号 日期:2007-07-20 22:09:13 点击:202 好评:0

    甘肃省人口和计划生育生殖健康咨询和人口保健专业技术职务评聘试行办法 甘人职〔2006〕33号 第一章 总 则 第一条 为了客观公正评价人口和计划生育生殖健康咨询和人口保健专业人员的学识水平和业绩贡献,调动广大专业技术人员的积极性,促进人口和计划生育事...

  • [云南] 云南省2006年卫生专业技术高级职称资格评审通过人员名单 日期:2006-09-06 15:11:08 点击:389 好评:-4

    云南省卫生厅关于对2006年卫生高评会通过人员进行公示的通知 各州、市卫生局,厅直属各单位: 现将2006年高评会通过的890名卫生专业技术人员和参加2006年全国卫生专业技术中、初级职称资格考试通过的8623名卫生专业技术人员进行公示。 卫生专业技术高级职称...

  • [广东] 关于要求明确卫生专业技术资格条件有关问题的复函 日期:2006-09-04 13:27:10 点击:241 好评:0

    关于要求明确卫生专业技术资格条件有关问题的复函 粤人函〔2004〕1146号 省卫生厅: 《关于明确卫生专业技术资格评审中有关问题的函》(粤卫函〔2004〕277号)悉。经研究,现就粤人职〔1999〕23号文中有关问题函复如下: 一、论文、著作问题,按下列规定执行...

  • [山东] 山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件(试行) 日期:2005-12-08 23:02:36 点击:3347 好评:0

    山东 省 人 事 厅 鲁人发〔2005〕15号 关于印发山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件(试行)的通知 各市人事局,省直各部门(单位),各大企业,各高等院校: 现将《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件(试行)》印发给你们,请认...

  • [青海] 青海省卫生技术高级职务任职资格评审办法(试行) 日期:2005-09-26 21:51:41 点击:427 好评:-4

    第一章 总 则 第一条 为客观、公正、科学地评价卫生专业技术人员的能力与水平,鼓励多出成果、多出人才,培养造就一支高素质卫生专业技术人员队伍,更好地满足人民群众对医疗保健服务的需要,实现卫生工作为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务的目标,...

  • [广东] 关于印发《广东省高级专业技术资格评审暂行办法》的通知 日期:2005-09-04 13:41:51 点击:1241 好评:0

    关于印发《广东省高级专业技术资格评审暂行办法》的通知 粤人职〔1998〕17号 各市、县(区)人事局(职改办)、省直各单位: 现将《广东省高级专业技术资格评审暂行办法》印发给你们,请遵守执行。执行中有何问题和意见,请告知省人事厅职称处 广东省人事厅...

  • [广东] 广东省各类人员专业技术资格评审暂行办法 日期:2005-09-04 13:41:08 点击:339 好评:0

    广东省人事厅关于印发《广东省突出贡献人员专业技术资格评审暂行办法》、《广东省离退休人员专业技术资格评审暂行办法》、《广东省高层次留学回国人员专业技术资格评审暂行办法》和《广东省博士后研究人员专业技术资格评审暂行办法》的通知 粤人发〔2004〕22...

  • [广东] 关于依照公务员制度管理事业单位具备国家公务员身份人员参 日期:2005-09-04 13:36:08 点击:157 好评:0

    关于依照公务员制度管理事业单位具备国家公务员身份人员参加专业技术资格评审问题的批复 粤人函〔2005〕301号 揭阳市人事局: 你局《关于依照国家公务员制度管理的事业单位中已过渡为国家公务员的人员是否可以参加专业技术资格评审的请示》悉。 国家公务员符...

  • [广东] 广东省关于做好向申报人通知评审结果工作的通知 日期:2005-09-04 13:35:31 点击:248 好评:0

    关于做好向申报人通知评审结果工作的通知 粤人发〔2005〕263号 各地级以上市人事局,省直有关单位及评委会日常工作部门: 为规范和完善专业技术资格申报评审工作,落实专业技术人员对评审结果的知情权,现就做好向申报人通知评审结果工作通知如下,请按照执...

  • [甘肃] 甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法 甘职改办(2004)4号 日期:2004-07-20 21:54:21 点击:424 好评:0

    甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法 甘职改办[2004]4号 我省于1996年制定了中青年优秀人才破格晋升高、中级专业技术职务评审条件,为加快培养和造就我省中青年学术技术带头人,调整和优化专业技术人员队伍结构,解决高级专业技术人才的断层问题,促...

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